AGR cung cấp dịch vụ tư vấn toàn diện về pháp lý, thuế, kế toán và lao động cho nhà đầu tư nước ngoài tại Việt Nam.
Mục tiêu là đảm bảo tuân thủ pháp luật Việt Nam, giảm thiểu rủi ro và tối ưu chi phí vận hành.
Phạm vi công việc:
- Tư vấn luật doanh nghiệp, luật đầu tư, luật thương mại áp dụng cho doanh nghiệp FDI.
- Hướng dẫn chính sách thuế Việt Nam: thuế thu nhập doanh nghiệp (CIT), thuế giá trị gia tăng (VAT), thuế nhà thầu (FCT), thuế thu nhập cá nhân (PIT).
- Hỗ trợ thiết lập hệ thống kế toán theo chuẩn Việt Nam (VAS) và tư vấn chuyển đổi sang IFRS (nếu cần).
- Tư vấn về pháp luật lao động: hợp đồng lao động, nội quy lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội, giấy phép lao động cho người nước ngoài.
- Kiểm tra và rà soát rủi ro pháp lý, thuế, lao động định kỳ cho doanh nghiệp.
Kết quả bàn giao:
- Bộ cẩm nang pháp lý – thuế – lao động cho doanh nghiệp FDI.
- Hệ thống kế toán tuân thủ chuẩn Việt Nam và đồng bộ với báo cáo tập đoàn (nếu có).
- Bộ mẫu hợp đồng lao động, nội quy lao động chuẩn.
- Báo cáo đánh giá rủi ro pháp lý và khuyến nghị giải pháp khắc phục.
AGR provides comprehensive advisory services on legal, tax, accounting, and labor matters for foreign investors in Vietnam.
The goal is to ensure compliance with Vietnamese laws, minimize risks, and optimize operating costs.
Scope of work:
- Advising on corporate, investment, and commercial laws applicable to FDI enterprises.
- Guiding Vietnamese tax policies: Corporate Income Tax (CIT), Value Added Tax (VAT), Foreign Contractor Tax (FCT), and Personal Income Tax (PIT).
- Assisting in setting up accounting systems under Vietnamese Accounting Standards (VAS) and advising on IFRS conversion (if needed).
- Consulting on labor laws: employment contracts, internal regulations, payroll, social insurance, and work permits for expatriates.
- Conducting periodic legal, tax, and labor compliance reviews.
Deliverables:
- Legal – Tax – Labor compliance handbook for FDI enterprises.
- Accounting system compliant with VAS and aligned with group reporting (if applicable).
- Standardized employment contracts and labor regulations.
- Risk assessment report with recommended mitigation solutions.